国泰航空空姐招聘进行时 800名内地空乘已飞向全球航线

风雨同舟

　　2026年，国泰航空在内地的空姐招聘工作继续推进。根据国泰航空官方招聘信息，青岛站的招募活动定于10月18日举行。
　　空姐岗位职责与应聘要求
　　根据国泰航空发布的职位描述，空姐的主要职责涉及多个方面。首先是严格执行高标准的安全、急救及安保程序，安全相关工作是空乘岗位的核心职责。其次是作为品牌大使，为每位乘客提供真诚且个性化的服务体验。在客舱服务方面，空乘需要打造舒适的客舱体验，提供贴心服务，并把握机会超越乘客的期望。同时，空姐需以专业态度关注并满足乘客的需求，在多元文化团队环境中展现团队精神。
　　应聘条件方面，国泰航空要求申请人语言能力上需具备良好的中英文阅读及会话能力，普通话流利；通晓第三语言者优先；身体条件方面需踮足摸高可达208厘米；具备航空、酒店或服务行业经验者优先。具备托业或雅思有效成绩的申请人可豁免英语评估。
　　在工作与居住安排上，国泰航空提供了较为灵活的选择。空乘人员可选择居住在大湾区内的任意城市，前提是往返香港国际机场的交通时间在90分钟以内。公司还提供灵活的排班安排等员工福利。
　　见习飞行员招聘交流会将在上海举行
　　除空乘岗位外，国泰航空还将于2026年8月22日在上海素凯泰酒店举办“国泰见习飞行员招聘交流会”。活动分上午场和下午场，报名截止日期为8月7日。届时，参与者可了解成为一名专业飞行员所需的条件与能力，聆听职业分享讲座，并与国泰人才招聘团队面对面交流。国泰航空的“见习飞行员计划”全年开放申请，向非航空航天专业人士开放。
　　
　　内地成国泰航空重要人才来源地
　　自2023年国泰航空首次在内地启动招聘以来，来自内地的员工数量持续增长。据公开信息，目前国泰航空员工总数约3.3万人，分别来自70多个国家和地区。其中，来自内地的员工总人数已超过4000人，覆盖飞行、客舱服务、地面服务、工程技术及数字化等多个岗位。
　　在空乘团队方面，已有超过800名来自内地的空乘人员正在国泰航空的全球航线上提供服务。国泰航空在北京和上海设有两个内地空乘基地，目前约有80名空乘驻守。国泰人事董事表示，集团并无为内地团队规模定下硬性目标，而是看重应征者是否有志投身民航业、具同理心及良好沟通能力。
　　在飞行员培养方面，已有超过60名来自内地的见习飞行员接受培训并陆续上岗。内地工程技术团队拥有超过80名工程师及专业技术人员，为国泰航空每周逾330对香港往返内地的航班提供技术保障，是在中国内地非内地航司中规模最大的维修团队。此外，国泰在广州和深圳的IT团队已扩展至约200人。
　　国泰航空与中国民航大学、中国民航飞行学院等内地民航院校建立了战略合作关系，通过产教融合、专项奖学金和“中国文化教育培训”等项目，从源头培育高质量民航人才。
　　
　　2026年全球招聘约3000人
　　国泰航空2026年计划在全球招聘约3000人，聚焦见习飞行员、空乘、工程师、IT等岗位，以支持机队更新、网络拓展以及服务提升。2026年3月，国泰集团在北京启动了年度“招聘体验日”首站活动。国泰方面表示，选择北京作为首站体现了国泰集团对内地市场的长期承诺和信心，中国内地已成为国泰在香港以外最重要的人才来源地。国泰人事董事表示，集团的内地人才招募计划推行以来成效不错，内地求职者愈来愈了解国泰的企业理念及文化，反应相当热烈。
　　从青岛的空乘招聘专场，到上海的见习飞行员交流会，国泰航空2026年的招聘活动正在内地多个城市渐次展开。800多名内地空乘已飞向全球航线，60余名见习飞行员陆续上岗，4000名内地员工覆盖了从客舱到IT的多个岗位。这些数字背后，是国泰航空与内地之间一条正在形成的人才通道：一端是招聘现场里递交简历的求职者，另一端是已经穿上制服、在客舱里用普通话问候旅客的空姐。当青岛站的面试间在10月迎来新的应聘者，这条通道上的故事，又将多一个起点。